Com transmetre el vostre missatge

Posted on
Autora: Lewis Jackson
Data De La Creació: 9 Ser Possible 2021
Data D’Actualització: 1 Juliol 2024
Anonim
Missatge en forma de Rap
Vídeo: Missatge en forma de Rap

Content

En aquest article: Puntuació de punts bons Seguiu la veu fora Si us n’hauríeu d’allunyar de les referències

Haureu d’utilitzar una mica de suavitat per transmetre el vostre missatge, ja sigui per fer comprendre als vostres pares que necessiteu un toc de queda més tard o que intenteu convèncer els vostres empleats perquè treballin més i més. completar les seves missions puntuals. Pots intentar trobar punts positius i manipular-los perquè s’adhereixin als teus dissenys, de la mateixa manera que pots saber presentar-los de la manera més convincent possible, ja sigui verbalment, per escrit o d’alguna altra manera .


etapes

Primera part Puntuació Punts bons



  1. Valorar la situació. Qualsevol persona amb qui entri en contacte, hauria de fer servir tàctiques diferents per posar-se al costat de la situació que s’enfronta. Hauríeu d’avaluar la naturalesa del vostre públic i el que esperen de vosaltres abans de decidir quines són les millors tàctiques a adoptar.
    • Hauríeu d’assegurar-vos de posar èmfasi en com millorarà la vostra situació per a tothom, si voleu marcar un punt amb una figura d’autoritat, ja sigui un pare, un cap o qualsevol altra persona que sigueu. subordinat (i). Quins avantatges obtindrà la família, l’empresa o qualsevol grup de la vostra proposta?
    • Si esteu intentant acostar-vos a un nen o a un subordinat, és important aprofundir en els detalls i defensar el vostre punt de vista sense ser condescendent. No tingueu una actitud despectiva cap a l’altra persona, encara que sigui per ensenyar-li alguna cosa, perquè la vostra voluntat serà millor que dir simplement “perquè és així”.
    • Si esteu intentant acostar-vos a una parella, a una parella o fins i tot a un amic proper, en definitiva amb algú que estigui a la paritat, és important mantenir un to neutre i parlar amb claredat. No empassar les teves paraules. No utilitzeu llenguatge professional per al vostre cap, si parleu amb algú que coneixeu íntimament.



  2. Marca punts positius. És important centrar-se en els vostres problemes per resoldre un problema i no guanyar. Si el vostre objectiu és aprovar-ne un, assegureu-vos que el que heu de dir ha de ser en benefici de l’oient o que sigui beneficiós per a un grup i no només perquè així ho desitgeu És molt més fàcil aconseguir coses necessàries i productives. Vostè ha d'ajudar a l'altra persona, no entendre's.
    • Per esbrinar si la vostra gent és positiva o no, imagina algú altre que et doni els mateixos consells o idees que tens. Què sentiria? Pot ajudar-vos a canviar alguna cosa o fer alguna cosa concreta?
    • Un cap pot dir que els costos de gestió de personal són massa elevats i que haurà de reduir el temps de treball en conseqüència, cosa que el fa sentir lamentable. Ho va fer bé, però no és gaire productiu. Podríeu dir que realment teniu problemes amb les taxes de gestió, però no voleu retallar llocs de treball perquè considereu que són necessaris tots els empleats, però que reduirem una mica les hores treballades. #Proposa un raonament vàlid. El més important a fer a l’hora de passar-ne un és conèixer exactament quin és el seu contingut i per què val la pena esmentar. Una bona prova és la que es recolza en un bon raonament. Tot i que la veritat pot resultar desagradable, cosa que el vostre oient no vol escoltar, heu d’assegurar-vos que es tracta d’una cosa que cal dir absolutament.




    • És obvi que el vostre fill hauria d’aplicar a l’escola. Però, per què? És més fàcil animar el vostre fill a implicar-se més a l’escola si els feu comprendre que poden estudiar més fàcilment i ser més feliços a classe, i no només perquè sigui així o perquè que el seu amic Karim és el millor de la classe.
    • Dir la veritat, de la manera més franca i senzilla possible. Digues al teu fill que estudiar és una part important del seu desenvolupament i que algun dia l’ajudarà a defensar-se. No sempre hi seràs per ajudar i és important que el nen sàpiga el màxim possible per evolucionar de manera harmònica.


  3. Anticipa les objeccions. Si voleu posar-ne un en concret, haureu de preveure qualsevol defecte al vostre argument, així com qualsevol objecció que pugui fer l'altra persona. Abans de marcar el punt, pentineu el rival a la publicació abans que tingui temps de rebutjar i desencallar abans que us pugui detenir.
    • Si dius que el teu fill treballa més a l’escola per convertir-se en un adult responsable i equilibrat, potser el sentiràs dir que no vol ser aquest tipus d’adult i que només vol jugar els seus videojocs. És comprensible que molts pares s’acontentin a dir que no hi ha cap alternativa, sinó que l’utilitzin com a oportunitat per ensenyar-li alguna cosa.
    • Agafeu de nou l’argument del nen que vol jugar als seus videojocs i digueu que ho enteneu molt bé, que tu també als 7 anys, només volíeu fer-ho des del matí fins al vespre. Però les coses van canviar quan vas créixer i et vas adonar que havies d’aprendre altres habilitats.

2a part Formuleu la veu en veu alta



  1. Parla lentament i amb claredat. Un que està atordit, precipitat i desordenat no pot passar correctament. Si voleu aconseguir el vostre punt i aconseguir un punt, alenteu el flux de paraules i expresseu-vos amb confiança. No pareu fins que ho hagueu dit tot. Solem escoltar millor si parles més lentament i amb un to més neutre i mesurat, en lloc de dir les teves paraules de manera precipitada com si et molestessin.
    • Si us trobeu enmig d’un grup i teniu problemes per escoltar-vos, doneu-vos una bona manera de parlar asseguts a terra. Assenyaleu que teniu alguna cosa a dir i marqueu una pausa. Respira a fons abans de continuar. Un cop esteu asseguts al terra, us allotgeu tot el temps que necessiteu. Feu que tothom us escolti.


  2. Mantingueu la veu tranquil·la i amable, però ferma. Altres no es prendran seriosament si senten vacil·lació i emoció a la veu. Un to enfadat o despectiu també pot posar les persones a la defensiva o no fer-les voler escoltar-te. Parla amb calma, encara que sigui per anunciar males notícies o per oposar-te al teu cap.
    • Doneu als altres l’oportunitat d’escoltar el que penseu i sentiu realment. Perdràs el teu avantatge si busques primer guanyar simpatia als altres donant una volta al bosc, cosa que no et farà gaire creïble.
    • Mantingueu el cap fresc i respireu profundament abans de marcar un punt important. Presenteu-vos dient que no necessàriament agradarà a tothom, però això és el que us sembla. Això suggereix que està pensant en el bé de tots, que no sigui una provocació o oposició pel fet de contradir els altres.


  3. Parla en primera persona perquè els altres no se sentin objectius. Simplement digueu que és una idea per part vostra i que teniu el dret de no estar-hi d'acord. Si esteu a punt de dir alguna cosa força controvertida, expresseu-la en primera persona i no acuseu algú altre.
    • No hauríeu de dir, per exemple, que la música es toca massa en veu alta, cosa poc productiva i font de conflicte. Més aviat hauríeu de dir que us agradaria una atmosfera més tranquil·la per tal de poder acabar el vostre projecte actual. Pot el seu company baixar el so? Això fa una gran diferència.


  4. Explica els teus objectius. És important tenir raonaments quan intenteu obtenir-ne un, però és igual d’important centrar-vos en el fet que la vostra idea us pugui ajudar a assolir un objectiu més gran, no necessàriament la raó. Cal un con, molt més que motius complicats.
    • És molt vàlid, per exemple, explicar al vostre col·laborador d’oficina que la música que toca és massa forta fent-li una estadística sobre els perills dels decibels i la pèrdua auditiva que és el resultat d’escoltar massa els estàndards del rock. Tot i que vàlides, és possible que aquestes raons no siguin la millor manera d’aconseguir un punt. No perdis de vista el motiu perquè la música impedeix fer la feina, assolir els teus objectius professionals i no preocupar-te dels timpans del teu col·lega.


  5. Fer curt. Els millors també són els més curts. Reduïu qualsevol circumloqui i sabeu quan ha passat el vostre nom. Sovint solem encobrir les seves paraules en excés, quan sol ser millor acudir als conceptes bàsics i lliurar-ne el més senzill possible.
    • Si acostumeu a publicar articles en el gènere: "Així que, probablement sigui només la meva humil opinió perquè sóc bastant nova aquí i tinc menys experiència que vosaltres, i és evident que sou lliure de corregir-me si m’equivoco, però només em vaig adonar que podríeu fer malbé menys paper a l’oficina ", intenteu arribar als conceptes bàsics i tenir un to més segur:" vaig notar que utilitzem molt paper en aquest servei, no menys de cinc trens al dia, ja hem esmentat mesures d’estalvi? "
    • Molta gent parla massa temps i repeteix el que ja s’ha dit. Si acostumen a fer-ho, simplement no en parles més. Accepta callar. Fer una pausa després d’entregar el vostre producte permet digerir la vostra idea i també us dóna l’oportunitat de recollir la vostra ment i ordenar-la. Practiqueu les pauses i manteniu una actitud impassible.


  6. Estigueu atents els uns als altres. Quan hagueu passat el vostre, deixeu de parlar i escolteu el que han de dir els altres. No us pertoca defensar el vostre cas ni convertir-lo en objecte de disputa. Tot el que heu de fer és mantenir-vos tranquil i deixar que el vostre veí respongui escoltant amb atenció. Com menys protesteu, més probabilitats d’altres estaran d’acord amb vosaltres.
    • És molt important escoltar activament durant una discussió. Una bona manera de convertir una discussió en un argument és mobilitzar-se primer en allò que diràs després, en lloc d’escoltar amb atenció els altres. No tingueu por de reaccionar només des del moment que realment heu escoltat i analitzat el que diuen els altres.
    • Si cal, reacciona amb tranquil·litat davant el punt de vista dels altres. També teniu dret a discrepar. Utilitzeu aquesta discussió per aprofundir en les vostres idees col·lectives i trobar un terreny comú. Col·laborar.


  7. Aprendre a renunciar. Produïu el millor raonament i els arguments més importants per intentar marcar un punt, digueu-lo una vegada al vostre vis-a-vis i després abandoneu-ho. Estaràs perdent el temps si caus en una discussió ridícula amb algú que acaba de riure. Quan haureu lliurat el vostre, no l’heu de repetir amb menys força ni deixar que una altra persona us entusiasmi de manera minúscula. Només heu d’aprendre a renunciar i donar l’altre gra a moldre.

Part 3 Posa la teva manera



  1. Escriu clar el teu. Si teniu una transmissió força complexa o tècnica, pot ser bo que la formuleu per escrit en lloc de lliurar-la verbalment. Les propostes de negoci complexes, més aviat les descripcions de projectes tècnics, els esquemes i altres discursos complicats psicològicament són més fàcils d’escriure, de manera que el destinatari pot llegir-lo abans de parlar-los directament i respondre a les preguntes. preguntes.
    • Escriviu una nota per a una idea de negoci o un concepte de negoci nou. Obteniu credibilitat i permeteu a altres persones pensar-hi tranquil·lament, ja ho feu pel vostre cap o pels vostres empleats.
    • Escriviu una visió general quan es tracta d’un concepte o un de complicat, feu diverses parts per facilitar-ne la comprensió. Hauríeu d’escriure-ho per escrit en lloc d’intentar explicar-lo de forma verbal si creieu que heu descobert la tesi filosòfica que recolza el vostre manifest de l’estètica del black metal a la comunitat.
    • Si trobeu un problema en una relació romàntica, considereu anotar la complexitat dels vostres sentiments.Això us permetrà reunir les vostres ments i trobar la manera d’iniciar una discussió més difícil.


  2. Presenteu-ne algunes de forma visual. És cert que de vegades una imatge pot substituir un diluvi de paraules. Us farà molt més fàcil si podeu utilitzar una imatge, una foto o un vídeo per passar-hi sense parlar. Utilitzeu gràfics, mapes i fotografies, una manera més ràpida de presentar estadístiques, avançar o rebutjar, i permetre que altres persones facin les seves pròpies conclusions sobre vosaltres. És difícil discutir un gràfic que mostra la pèrdua de productivitat d’un empleat.
    • Una manera comuna de fer entendre als alcohòlics que millor seria ser sobri és gravar un episodi de borratxeria especialment atrevit i reproduir-lo davant d’ells. Això hauria de ser sense comentaris ...


  3. Feu creure al vostre públic que està al darrere de la idea que envieu. Una excel·lent tècnica de retòrica consisteix a plantejar moltes preguntes que permetin a altres participar en la discussió i arribar a les mateixes conclusions que vosaltres, només germinant la vostra idea en la seva ment. Utilitzeu la tècnica de qüestionament de Sòcrates i feu una sèrie de preguntes que siguin totes les formes de promoure un canvi d’actitud.
    • Si heu notat un gran malbaratament de paper al vostre departament, pregunteu al vostre cap el nombre de papers que s'utilitzen a l'oficina en una setmana i prepareu-vos per respondre en conseqüència. Pregunteu si aquesta quantitat sembla enorme: tingueu en pràctica estadístiques sobre el consum mitjà de paper en empreses de mida similar. Penseu en això com una manera de deixar que el vostre cap faci les seves pròpies conclusions.


  4. Expliqueu una anècdota. Tot i que pot ser que una experiència personal no sigui la millor manera de passar-ne un i fer un punt, contar una anècdota permet que altres persones es posin en contacte amb vosaltres i que us toqui el que intenteu fer. passar. Aquest és especialment el cas si s’intenta obtenir una llicència suficient, perquè posar-se al cor del problema sovint és una bona manera de fer-te més creïble.
    • Si heu de transmetre alguna cosa sobre alguna cosa que heu experimentat personalment, podeu dir-ho: "Com que he experimentat un avi que patia demència, sé que l'atenció Els pal·liatius són més difícils de posar en pràctica que provar diversos tipus de tractaments ".


  5. No recorreu a artificis del llenguatge. Per a alguns, és més dolorós que realment efectiu emprendre una gran retòrica. És important que sàpigueu valorar les expectatives del vostre públic així com el con de la discussió abans d’escollir una tècnica en concret. Probablement no vingueu a fer-vos amb una presentació de Power Point sota el braç per aconseguir que els vostres membres del club de Belote es posin en marxa, de la mateixa manera que no aneu a deixar caure alguns acudits al centre d'una conferència de delícies. malalties mentals al servei ambulatori. Dóna el teu a la situació.