Content
- etapes
- Mètode 1 Acomiadar-se en persona
- Mètode 2 Envia un correu electrònic adéu
- Mètode 3 Eviteu els errors habituals
Tant si sortiu per un clima millor o renuncieu frustrats, el vostre darrer dia de treball pot ser commovedor. Proveu d’aprofitar al màxim els vostres comiats fent-los càlids i oberts. Com més tard podreu necessitar els vostres companys com a contactes professionals o personals, és absolutament necessari deixar-los amb tacte i elegància. Tant si ho feu per via oral com per correu electrònic, dir adéu no ha de ser una font d’estrès.
etapes
Mètode 1 Acomiadar-se en persona
-
Que tothom sàpiga que se’n va. En general, el vostre últim dia no és el millor per dir que no tornareu. Pot semblar apressat o maleducat tenir un peu fora i cridar: "Chao! Just abans de tancar la porta. Aprofiteu el temps per informar a tothom dels vostres projectes i la data de la vostra sortida, de manera que tots estiguin allotjats al mateix vaixell.- Assegureu-vos que els vostres caps ho sàpiguen primer i que respectin l'avís, si n'hi ha.
- Després d'informar la direcció, podeu parlar amb els companys. Fes-ho quan et sentis còmode o quan sigui convenient, però fes-ho abans del darrer dia.
-
Dir adéu per endavant. Penseu a acomiadar-vos del vostre penúltim dia perquè el vostre darrer dia sigui menys estressant i menys ocupat, sobretot si encara teniu feina per fer. Esperar el dia abans de la sortida també us donarà l’oportunitat de finalitzar tots els vostres projectes sense que els vostres companys s’enganxin per acomiadar-se.- De fet, un cop heu anunciat que marxareu, hi ha la possibilitat que els vostres companys vinguin un per un per saludar-vos. Per aquesta raó, acomiadar-se serà més fàcil si acabes tota la feina.
-
Anar a buscar la gent un per un. Guardeu les coses prou aviat per prendre el temps per acomiadar els vostres companys de manera individual. Fer això de vegades pot alleugerir les tensions entre vosaltres, perquè serà la darrera vegada que us veieu com a col·lega.- Tanmateix, tingueu en compte que, si no voleu, encara podreu veure els vostres companys de feina fora de la feina. Recordeu organitzar alguna cosa per als vostres companys més propers fora de la feina.
- Si el vostre col·laborador està bé i us quedeu, potser serà una bona idea reunir un petit grup de companys per acomiadar-vos alhora. Si feu el primer pas, podeu fer les coses molt més fàcils.
-
"Xarxa" amb gent abans de marxar. Intenteu mantenir-vos en contacte amb tants companys i companyes que pugueu abans de sortir de l’oficina, ja sigui a través de les xarxes socials o per correu electrònic. Connecteu-vos amb les persones amb les que realment voleu mantenir contacte, però no penseu que haureu de tenir amics a Facebook perquè us sigui més fàcil.- En les setmanes posteriors a la sortida, considereu la possibilitat de connectar amb els vostres companys en plataformes comercials com Linkedin, si encara no ho heu fet. Això et permetrà mantenir contactes i referències professionals a l’abast, en cas que els necessiti més endavant.
-
Sigui breu. Com que es troba en un entorn professional, actua com a professional. No cal que us el mostreu i us el mostreu. Digues als teus companys que ha estat agradable treballar amb ells, desitgeu-los molta sort i digueu-los que pensin en mantenir-se en contacte. No és més complicat que això.- Si el seu company se’n va i s’hi queda, prova de recordar que ha de sortir a parlar amb molta gent i potser no voldrà fer un debat de 45 minuts amb cadascun. Fins i tot si estàs trist en veure’l anar, calla i planifica parlar més tard si sembla necessari.
- Seria perfectament adequat dir alguna cosa així com: "Marc! És el meu plaer treballar amb vosaltres. Vam fer una bona feina. Ets un bon tio. Dóna'm les teves notícies, no? "
-
Mantenir una actitud positiva. És cert que si se’t demana que marxessis o si et deixes frustrat, pot ser un repte mantenir l’enfocament en acomiadar-te dels companys. Tot i això, heu d’intentar mantenir la calma, presentar-vos de la manera més professional que sigui. Mantingueu-vos positiu i curt, encara que us sentiu frustrats. Estarà encantat d’haver-ho aconseguit. -
Convida els companys amb els quals heu fet amistat en un entorn més fàcil d’utilitzar després de la feina. Els llocs de treball poden ser molt compostos: podeu tenir amics reals amb els quals vulgueu mantenir-vos en contacte, enemics reals que no hi podreu resistir, i un munt de persones que hi ha entremig. No tindria cap sentit organitzar una gran festa amb tothom, tret que l’ocasió ho exigeixi.- Sense renyar massa, convida a alguns dels teus amics propers a prendre una copa o una mossegada a menjar després de la feina, de manera que puguis refrescar-se al cap d’un dia i parlar més lliurement. Aquesta pot ser una bona manera de passar una estona amb persones amb qui teniu bons motius per mantenir-vos en contacte.
Mètode 2 Envia un correu electrònic adéu
-
Escriu un toc càlid per a tot el negoci. Si generalment s’aconsegueix una excedència del seu departament o empresa, seria massa difícil o complicat trucar a totes les portes per donar les gràcies a tot el personal de l’empresa. Després hauríeu d’incloure persones que realment no heu conegut. Un correu electrònic podria semblar més o menys al següent.- Benvolguts companys, com heu pogut saber, demà deixaré la meva posició. Només volia dir que va ser un plaer treballar amb vosaltres. Voldria mantenir-me en contacte i estic en contacte amb aquesta adreça de correu electrònic (la vostra adreça de correu electrònic) o al meu perfil de Linkedin. Gràcies per tots els bons moments que hem passat treballant junts. Atentament (el teu nom)
-
Mantenir un to positiu. Pot ser que tingueu la temptació de parlar obertament sobre els mals moments, sobretot si us han acomiadat. Tot i això, és recomanable mantenir un to positiu per presentar-lo en el millor angle possible. Ser positiu també facilitarà la "xarxa" amb els companys després.- Sempre és una bona idea acabar amb una nota feliç, així que intenteu ser el més positius possible per la vostra experiència a la vostra caixa. I això és molt més important si també envieu aquest missatge al vostre cap.
-
Manteniu el correu electrònic breu i seguiu-lo. No ha de ser un assaig llarg, només algunes frases. No serveix per aprofundir en els motius reals de la vostra sortida. Si la gent té preguntes, preferiu contactar amb ells per contactar-vos directament o per veure-vos. Mencioneu només que aneu endavant i heu decidit intentar passar a una altra carrera professional. -
Incloure les teves dades, si ho desitja. El vostre correu electrònic de comiat pot acabar amb les vostres dades. Mencioneu clarament el vostre número de telèfon mòbil, adreça de correu electrònic i identificador de Linkedin per tal de mantenir-vos en contacte amb els vostres companys. Tanmateix, no compartiu les vostres dades personals si us sentiu incòmode en fer-ho.- També podeu considerar la possibilitat de seleccionar uns quants companys amb els quals compartir la informació de contacte. Un correu electrònic pot ser una manera fàcil de dir a tothom i compartir informació junts. Així, estareu segurs que tots els podreu trobar més endavant.
-
Torna a llegir la vostra lectura abans d’enviar-la. Un cop finalitzeu la redacció, aneu-ne per assegurar-vos que no hi ha cap error ortogràfic o gramatical. També heu de comprovar que el to de l’empleat dóna la impressió de ser amable i positiu, mantenint-se professional.- Assegureu-vos d’incloure tots els que vulgueu al vostre correu electrònic.
- Recordeu llegir-lo en veu alta per veure si hi ha parts que semblin estranyes.
-
Parla en persona amb els teus amics propers. Generalment, és una mica fred enviar un correu electrònic als companys propers per fer-los saber que marxem. A menys que això no sigui possible, intenteu acomiadar-vos de manera personalitzada. En la majoria dels casos, també ho heu de comunicar als vostres superiors de manera personalitzada o, almenys, per telèfon.- Si, per un motiu o un altre, sou capaç de veure els vostres companys més propers de forma individual, almenys haureu d’enviar-los un correu electrònic personal per dir-los quant heu estat feliços de treballar amb ells. Assegureu-vos de proporcionar-los les vostres dades personals perquè pugueu mantenir-vos en contacte.
- Un correu electrònic personal hauria de semblar com el següent: "Benvolgut (el nom del teu col·lega), segons haureu pogut saber, aviat deixaré aquesta empresa. M'agrada molt treballar amb tu i et perdràs la teva energia positiva. M’agradaria mantenir-nos en contacte i espero que puguem passar una estona junts fora de l’oficina. Podeu contactar-me al meu telèfon (el vostre número) o a la meva adreça de correu electrònic (la vostra adreça de correu electrònic). Gràcies pel temps que hem passat treballant junts! Salutacions (el vostre nom) "
Mètode 3 Eviteu els errors habituals
-
No feu falses promeses. Si no teniu la intenció o el desig de mantenir-vos en contacte amb Guillaume de la compta, no compliu falses promeses del tipus: "Ens veurem a copes una d'aquestes quatre. A més del fet que potser haureu de respectar una promesa que no voleu respectar, tendeix a semblar hipòcrita i falsa. Sigues sincer i honest i no et sentis obligat a fer plans amb persones que no vols fer.- Si us sentiu maleducats en fer projectes amb alguns o no amb altres, no parleu només d’aquests projectes. No paga la pena avisar a tothom que es reunirà regularment amb una persona per veure un partit de futbol si hauria d’ofendre els altres companys.
-
No utilitzeu l'últim dia per escollir al vostre cap. No hi ha crits èpics que claven la porta. No hi ha tirades plenes d’insults. El vostre últim dia ha de ser tranquil, digne i breu. Fins i tot si considereu que d’alguna manera us han maltractat, normalment és una mala idea participar en un concert de crits amb el cap, que pot tenir el poder d’impedir-vos de la vostra propera feina. Sigui professional, encara que no tingui ganes.- Si tens un greuge legítim, que vols formular, fes-ho de manera personalitzada i fes-ho de la manera més professional que puguis. Digues al teu cap (o a la persona amb qui tens un problema) que li agradaria parlar amb ell en privat.
- En algunes empreses, és habitual fer una entrevista de sortida, durant la qual podreu expressar les vostres frustracions sense haver de preocupar-vos de com afectarà el vostre treball. De totes maneres, se’n va, no hi ha cap motiu per agafar-se les pinces.
-
No porteu cap regal. No és important fer una pluja de regals als vostres companys, fins i tot pot tenir com a efecte molestar alguns. No serveix per a res i pot semblar ostentós. Un cop més, és un entorn professional, de manera que comporteu-vos professionalment.- Si realment sentiu la necessitat de portar alguna cosa, una caixa de pastisseria o bunyols per al terra seria la manera perfecta de fer un petit regal, però no sentiu la necessitat d’oferir gaire iPod per acomiadar-vos. No serveix per res.
- Si el teu company se’n va i vols desitjar-li molta sort, una targeta serà una forma perfectament amable de fer-ho. Un cop més, no cal tenir un rellotge d'or.
-
No criticis l’empresa davant dels companys. Si marxeu, no utilitzeu aquest moment com a oportunitat per buidar la bossa i llançar les vostres frustracions als peus dels empleats que hauran d’escombrar al vostre darrere. Intenteu deixar una nota positiva i no feu que les coses siguin vergonyoses per als que s’han de quedar.- De la mateixa manera, no és necessàriament una bona idea presumir de la qualitat del vostre nou treball, si us en sortiu pels climes més pesats. Intenteu recordar que els vostres companys encara hauran de tornar dilluns i que no voleu deixar enrere un entorn tòxic.
-
Sobretot, no marxeu sense dir ni una paraula. El misteri probablement crearà una mala impressió i despertarà sospites entre els vostres companys, sospites que potser no són bones per a tothom. Si us fa vergonya sortir, això és una cosa que encara haureu de superar abans de parlar amb tothom personalment. Una vegada més: no és complicat. Feu-ho breument i suaument i després sortiu. Ben aviat acabaràs.