Content
- etapes
- Mètode 1 Comprensió de l'oferta de treball
- Mètode 2 Determinar quines són les habilitats a incloure
- Mètode 3 Situa les teves habilitats en un lloc eficaç
Si inseriu una secció de "habilitats" al començament del vostre currículum, us oferireu als reclutadors una visió instantània de les vostres habilitats. Voleu aprendre a presentar les vostres habilitats i triar la millor ubicació? Comença per llegir aquest article.
etapes
Mètode 1 Comprensió de l'oferta de treball
-
Llegiu atentament cada oferta de treball. Les ofertes de treball o els anuncis us proporcionaran informació essencial sobre l’empresa, les tasques laborals i el tipus de persona que busca l’empresari. Si llegiu atentament tota l’anunci, hauríeu de poder determinar la majoria d’habilitats que el candidat necessitarà per obtenir una entrevista.- No oblideu llegir la publicitat sencera. Per exemple, un anunci d’un representant d’atenció al client podria explicar que la tasca és respondre a un volum alt de trucades al dia. A la secció "habilitats", només podeu trobar "experiència en el centre de trucades", però si llegiu tot l'anunci, entendreu que tenir un volum alt de trucades és implícita. Sabreu que si heu tingut aquesta experiència, podeu incloure-la al vostre currículum.
-
Subratlla les habilitats més importants per a cada treball. Quan llegiu un anunci, anoteu les habilitats que semblen especialment importants per al treball. Aquest exercici us ajudarà a comprendre el tipus de persona que busca l’empresari i també a reflexionar sobre la vostra pròpia experiència amb aquestes habilitats.- Recordeu, com en l’exemple anterior, que es poden indicar o implicar les habilitats necessàries a tota l’oferta de treball i no només a la secció d’habilitats. Llegiu tot l’anunci i ressalteu les habilitats que semblin essencials per a una entrevista.
-
Feu atenció tant a les habilitats "obligatòries" com a les marcades amb "preferiblement". En moltes ofertes de treball, es distingeixen l’experiència i les habilitats presentades com a “obligatòries” i les presentades com a “preferiblement”. En distingir-les, les empreses indiquen les habilitats mínimes necessàries per obtenir una entrevista, alhora que enumeren les habilitats que us poden posar per davant d'altres candidats. Si no cita les habilitats "preferides" a més de les requerides, et posa en desavantatge. -
Considereu tant les habilitats generals com les tècniques. Les habilitats "tècniques" són mesurables i es poden aprendre, per exemple, saber navegar per una base de dades de clients o poder comunicar-se en un idioma estranger. Pel que fa a habilitats generals, són més subjectives i estan relacionades amb els seus trets de personalitat. Entre els exemples hi ha habilitats de resolució de problemes, habilitats de comunicació o bona gestió de temps. La majoria de les empreses busquen un candidat qualificat amb un bon equilibri entre aquests dos tipus d’habilitats.
Mètode 2 Determinar quines són les habilitats a incloure
-
Determineu quines habilitats rellevants teniu. Un cop heu llegit l’oferta de treball i hàgiu destacat les importants habilitats generals i tècniques (tenint en compte les dues), penseu en la vostra pròpia experiència i habilitats. Trieu entre les vostres habilitats, les que s’ajusten a les habilitats que busca aquest empresari en concret.- A l’exemple del centre de trucades anterior, si heu estat representant d’atenció al client en una empresa amb un volum molt alt de trucades, podeu citar “excel·lents habilitats d’atenció al client”, “habilitats fortes del centre de trucades”, "Gestió d'alt volum de trucades" i "capacitat excepcional de resolució de problemes".
-
Recordeu tenir en compte tant les habilitats generals com les tècniques. Molts demandants d'ocupació se centren en les habilitats tècniques necessàries per a un lloc de treball i obliden tenir en compte les habilitats generals rellevants. Adapteu les habilitats requerides en l’oferta de treball i dediqueu-vos a habilitats com la resolució de problemes, la gestió del temps i la comunicació oral i escrita. -
Sigui honest. Si no teniu totes les habilitats necessàries i "preferides" per a un treball determinat, no importa. És possible que no sigueu el candidat més qualificat, però no afegiu habilitats falses al vostre currículum. Subratlleu les vostres habilitats de la manera més positiva i, a continuació, espereu que tot vagi bé.
Mètode 3 Situa les teves habilitats en un lloc eficaç
-
Trieu algunes habilitats essencials a destacar. Torna a llegir l’oferta de treball i reflexiona detingudament sobre les capacitats essencials. Trieu del 3 al 5 i utilitzeu-los al principi del vostre currículum per captar l’atenció del lector. Això permet als lectors veure molt ràpidament que és un bon candidat a la feina.- Podeu situar aquestes habilitats essencials immediatament sota el títol del currículum, en una línia. Si feu l’exemple del representant d’atenció al client, podríeu escriure: “gestió d’alt volum de trucades, atenció al client del centre de trucades, escalada de trucades”.
-
Creeu un currículum del vostre currículum. Després del títol i les habilitats essencials, haureu de tenir un breu paràgraf on es detallaran breument les vostres habilitats i experiències clau. D’això se’n diu el resum del currículum. Assegureu-vos d’adaptar-vos a la feina per a la qual sol·liciteu. Afegiu les habilitats pertinents i traieu tot allò que no sembli apropiat. -
Afegiu una secció d’habilitats a sota del resum. També s’ha d’adaptar a la posició particular per la qual sol·liciteu. Intenteu incloure una llista de cinc a deu habilitats, però no més de quinze.- Sigui el més concis possible, utilitzant només una o tres paraules per a cada habilitat. És important mantenir les habilitats el més curt possible. Això permet als reclutadors revisar la llista ràpidament. Recordeu que també tindreu una secció de la vostra experiència, que reforçarà la vostra llista d’habilitats i proporcionarà més detalls.
- En general, és millor enumerar-les mitjançant vinyetes de diverses columnes. Utilitzeu una plantilla de currículum. Si inseriu dues o tres columnes, el vostre currículum farà un aspecte curt i professional.
-
Combina la teva experiència amb les teves habilitats. A sota de la secció "habilitats", hauríeu de tenir una secció "experiència", la majoria del vostre currículum. Assegureu-vos de reforçar les habilitats que heu enumerat aquí, donant més detalls. -
Revisar i adaptar-se a cada lloc de treball. No heu d’enviar un currículum idèntic a diverses empreses per a treballs diferents. Per obtenir el màxim manteniment possible, és imprescindible aprofitar el temps necessari per revisar el vostre currículum i afegir i treure les habilitats necessàries per mantenir-lo rellevant per a un treball determinat.