Content
El coautor d’aquest article és Michael R. Lewis. Michael R. Lewis és un líder empresarial jubilat, empresari i assessor d’inversions a Texas. Té més de 40 anys d’experiència en empreses i finances.Hi ha 9 referències citades en aquest article, que es troben al final de la pàgina.
Com a gestor de cartera, també conegut com a analista financer, heu d’ajudar les empreses o clients a prendre decisions d’inversió. El vostre paper és trobar informació financera, determinar les tendències i intentar preveure la millor inversió per als clients. Tot i això, abans de començar a treballar al camp, heu de conèixer els passos per convertir-vos en gestor de cartera.
etapes
1a part de 3:
Seguiu la formació i els estudis adequats
- 3 Obteniu un lloc de gestor de cartera. Això requereix diversos anys d’experiència dins d’una empresa. Si podeu complir la vostra missió d'una manera notable oferint millors alternatives d'anàlisi de dades o bé buscant bones empreses per invertir, és probable que se't promogui.
- També podeu avançar en la vostra carrera per ser proactiu, fent voluntariat per comprometre’s en projectes complementaris, treballant o liderant un equip en el disseny de nous programes i escollint inversions que generin bons beneficis per als clients. .
assessorament
- Necessiteu una formació permanent en gestió de cartera assistint a seminaris i conferències per actualitzar els vostres coneixements.
- Per treballar com a gestor de portafolis i analista financer, cal tenir una forta capacitat analítica, matemàtica, de comunicació i una gran capacitat de resolució de problemes. També cal poder treballar en equip amb professionals financers i de manera independent, prestar atenció al detall i comprendre estratègies polifacètiques.
advertiments
- Ningú no li oferirà una posició si no finalitza amb èxit un programa de formació patrocinat per un empresari o si no supera els exàmens d’acreditació.
- Una llicència és suficient per obtenir un lloc com a gestor de cartera menor. Tanmateix, cal obtenir un títol de graduat per poder optar a una posició més alta.