Content
és un wiki, el que significa que molts articles són escrits per diversos autors. Per crear aquest article, 20 persones, algunes anònimes, han participat en la seva edició i millora amb el pas del temps.Quan busqueu una cosa que és realment important per a vosaltres, tant si teniu l’objectiu d’una promoció a la feina, guanyar el cor d’algú que esteu interessat o guanyar una campanya electoral, heu de vendre a vosaltres mateixos i els vostres èxits. Quan, al mateix temps, es creua la línia entre una seguretat autèntica i una perfecta arrogància, immediatament s’allunyarà la gent. És bo presumir una mica del que fas bé sempre que no sembli massa de tu mateix.
etapes
-
Comença amb un estat d’ànim segur, però no arrogant. La larorància prové d’un sentiment d’inseguretat. Les persones arrogants confien en els seus èxits o actius per atraure l’atenció dels altres. Moltes vegades, amaguen la seva pròpia sensació de no estar a l’altura.- Quan tens certa seguretat interior, et sents segur perquè et coneixes i saps què pots donar. No vol mostrar-se només per sentir-se superior als altres. Et promociones a tu mateix perquè saps que el que estàs oferint pot ajudar realment a altres persones. Per exemple: "La meva experiència de lideratge amb èxit em converteix en la persona ideal per entrenar aquest equip. Estàs parlant de les teves habilitats, però alhora saps que un fet que altres poden utilitzar aquestes qualitats.
- Pregunteu-vos per què voleu aparèixer. Si només estàs orgullós d’impressionar a altres persones o de sentir-te superior a elles, es considerarà arrogant. La gent que està segura sap que no els apreciarà necessàriament, cosa que no impedeix que continuïn fent allò important per a ells sense deixar-se desconcertar per una crítica infundada. Ja sabeu quan esteu parlant d'una de les vostres accions, perquè aneu a buscar compliments. Quan això succeeix, calla’t i dedica’t a desenvolupar més confiança en si mateix que no pas a mostrar-se.
-
Parlar de tu mateix amb seny. A tots ens encanta explicar als altres què hem fet, viscut i realitzat en les nostres vides. Si, més que pensar que només és contrabandista, t’adones que gràcies a tu hem après alguna cosa, veurem un líder en tu i apreciarem les teves qualitats pel seu valor raonable.- Concentra’t en ressaltar els seus assoliments de manera coherent. Divulga les teves idees i consells a aquells que vulguin fer alguna cosa similar. Aleshores, tindreu l’oportunitat de mostrar-vos una mica mentre ensenyeu als altres els principis del vostre èxit. Per exemple: "Vaig sentir que estàs recaptant diners per a un viatge transatlàntic. Per últim, vaig poder recaptar 30.000 euros per a la meva associació (blablabla). Si voleu parlar-ne, us donaré un cop de mà. "
- Parla sobre els teus punts forts Si voleu mantenir una posició dominant al vostre lloc de treball, comunitat o escola, heu de demostrar que teniu el temperament adequat per a aquest tipus de feina. Recordeu que impulsar aquesta força ajudarà a altres persones millor que si només mostreu inflar el vostre ego. Digues, per exemple: "Una de les meves qualitats és la meva capacitat per motivar la gent. Si em trieu per a aquesta posició, tindreu algú que realment pugui reunir-vos al voltant del que volem aconseguir. "
-
Reconèixer les seves debilitats. Molta gent lluita per ocultar sentiments d’inferioritat. Fins i tot les persones més segures del món de vegades es poden preguntar si podran fer allò que se li demana.- Mostrar vulnerabilitat en públic és en realitat un signe de força, sobretot si compartiu els vostres sentiments de manera que pugueu ajudar els que tingueu els mateixos dubtes que vosaltres. D’aquesta manera, demostreu que és possible ser tant un líder com una persona que hagi de superar les seves incerteses, cosa que encoratja els altres a creure que també poden fer-ho.
- Reconèixer sentiments d’ansietat o nerviosisme.Podeu dir, per exemple: "Hi va haver un moment en què realment dubtava que podríem guanyar les eleccions i no podia dormir. Potser sentiu el mateix avui, però seguiu fent el que creieu que és correcte i tot anirà bé. Tothom es consolida amb la idea que a vegades les persones admirades poden patir incertesa.
- Riureu-vos de tu mateix quan us equivoqueu. No amagueu els vostres errors darrere d'excuses enganyoses. Agrairem la vostra capacitat per avaluar-lo amb honestedat i amb humor.
-
Llanceu el "jo jo". Quan parleu de vosaltres mateixos, no utilitzeu la paraula "jo" en totes les oracions. Seran percebuts com arrogants, egocèntrics i ocupats amb tu mateix. No pots fer-ho tot tu mateix i no hauràs de deure tot el que has fet. Una persona que sap reunir els altres al voltant d’una causa i que reconeix el treball de tothom és molt més valuosa que algú que doni tots els avantatges del negoci.- Digues "nosaltres" en lloc de "jo" Podeu dir, per exemple: "Vam guanyar la Champions perquè vam actuar amb esperit d'equip i estic encantada d'haver contribuït a aquesta victòria aclaparadora. "
- Regala llorers a altres. Tot el que heu fet, el heu rentat amb suport i ajuda d'altres. Diràs, per exemple: "Vaig començar el meu propi negoci amb èxit, però mai no ho hauria pogut fer sense els meus amics i familiars que m’han donat suport a cada pas d’aquest viatge. "
-
No tingueu gust en sentir-vos parlar. Les persones arrogants i egocèntriques acostumen a penjar-se a elles mateixes i a les seves gestions mentre els seus interlocutors busquen la sortida d’emergència.- Aprèn a interpretar el llenguatge corporal, com ara una mirada de vidre, cops repetits al rellotge o la necessitat de jugar amb una peça de roba. Aquestes pistes poden mostrar-vos que esteu cansat i que heu de deixar de mostrar-vos. Deixa de parlar de tu mateix i fa preguntes als que t’envolten.
- Estableix l’objectiu d’escoltar i resumir breument les paraules, cosa que revelarà que entén el que és contrari. Per exemple: "Per què dius ..." Fer això és un compliment per a l'estudiant i un bon punt per a la teva personalitat. Escoltar sempre impressiona la gent, sobretot si ho deixeu clar.
- Sigui breu. Si podeu desenvolupar el vostre argument en una o dues frases, la gent recordarà que és més probable que els comentaris. Si pateixes un quart d’hora, fugirem tan ràpidament com puguis la propera vegada que ens veiem aparèixer al final de la sala, perquè creurem que és arrogant i avorrit.
-
Eviteu criticar els altres per tenir una millor opinió de vosaltres mateixos. La gent prepotent intenta enderrocar els altres, però les persones generoses intenten donar-los importància.- No critiqueu els altres després de la vostra vaga o del vostre espectacle d'un sol home. Complementeu-los amb tot allò que realment gaudiu a casa. "Tens un autèntic talent per escoltar. T’adoro. O: "T’agraeixo que diguis el que penses. Et fa audàcia i interessant. "
- Formigueu les vostres opinions sobre les d’altres de forma neutra o positiva quan parleu amb elles. Si no podeu dir res realment positiu, manteniu-vos neutral. En lloc de dir, per exemple, "Carmen és una venedora terrible", digui ", em vaig adonar que Carmen semblava tenir problemes per tancar una venda amb aquestes persones. "
-
Feu compliments sincers als altres. Sovint complau la gent pel que han fet i per a vosaltres que us sembla sincerament admirable. Mai feu un compliment que sona malament.- Quan us complim, no emprengueu una discussió sobre els vostres talents sublims. Resteu modest, accepteu el compliment i digueu "gràcies. Si necessiteu més informació, conjureu alguna cosa així com: "Agraeixo que us hagueu adonat. És una cosa que he estat intentant conrear tota la vida. "
- No heu de tornar un compliment si no teniu res de sincer. Una fórmula senzilla, com ara: "gràcies, em fa feliç que se n'adoni".
-
Desenvolupi la vostra assegurança. En lloc de mostrar-se davant dels altres amb l'esperança de que es revifarà, busqueu formes per augmentar la vostra confiança en si mateix.- Tingueu en compte la freqüència que us donem compliments. Si heu tingut molts compliments per la vostra feina, per les vostres qualitats com a amic o com a membre de la família, podeu digerir tranquil·lament aquests compliments i quedar-vos encantats amb el que heu fet.
- Feu alguna cosa pels altres. Ajudar els altres, dir-li broma, fer alguna cosa creativa o amenitzar el dia d'algú amb un compliment us animarà sense haver de presumir del vostre talent.
- Persones freqüents que realment t’agraeixen pel que ets. Massa persones són agradables per a gent que no val la pena i que només busquen minvar-los en lloc de sentir aquells que els accepten sense dictaminar judicis.
- Estigues orgullós de tu mateix. Defineix les teves prioritats i els teus valors i viu-los sense esperar compliments. Si ets autèntic, mai no hauràs de mostrar-te per tal de tranquil·litzar-te sobre les teves opcions.
-
Deixa que les teves accions parlin per tu. La vostra manera de liderar-se, si és honorable, us guanyarà el respecte de molta gent. No haureu de gabar-vos, perquè simplement sereu admirats per la vida que porteu. Si teniu ganes de repostar quan apareix en algun lloc, haureu de fer alguna cosa que els mereix.
- No comenceu a acumular béns materials només a favor de presumir. Si teniu un gran esportiu nou i un canell Rolex, però si no hi ha res al vostre interior, mostrar els vostres productes materials no us farà còmode.
- Abans de presumir d’alguna cosa, imagina’t que ets la persona de la qual estàs fent riure i pregunta’t si et deixarà un comportament d’aquest tipus.
- També es pot mostrar indirectament. Podeu, per exemple, queixar-vos vagament que no és res. Digueu que us oferíem un nou iPhone. Podríeu dir: "Oh, hauria desitjat tant haver ofert també iPhone a la meva família pel seu aniversari. "
- Els modes d'espectacle canvien d'una cultura a una altra. Els nord-americans, per exemple, solen afavorir l’individualisme a través de la seva educació i estan contents de parlar dels seus èxits. En altres països, la gent és educada per ser modesta i és difícil pensar que parli obertament del seu èxit. Respecteu aquestes diferències d’estimació abans de començar a sortir.