Content
- etapes
- 1a part Estructura el teu currículum
- 2ª part Destaca el contingut
- Tercera part Finalitzar el CV
Tenir un bon currículum és el primer pas per a qualsevol persona que busqui feina després de la graduació o anys d'experiència. El currículum ha de semblar atractiu per atraure l'atenció dels reclutadors durant uns segons. Utilitzeu una estructura molt senzilla i organitzeu bé el contingut per tenir un currículum vitae que us distingeixi de la resta. Dissenyeu-la per a cada posició que sol·liciteu i dediqueu-vos a les vostres habilitats, educació i anys d’experiència que us converteixin en un bon candidat.
etapes
1a part Estructura el teu currículum
- Trieu una plantilla preparada per utilitzar-la o creeu-ne una. La majoria de programes de processament electrònic, com ara Word, tenen plantilles per triar. Si no us agrada cap d’aquestes còpies, utilitzeu la vostra imaginació per crear alguna cosa al vostre gust.
- També és fàcil descarregar plantilles gratuïtes a Internet. Si no voleu utilitzar un dels models bàsics que ofereix el vostre programari de processament de correu electrònic, cerqueu a Internet alguna cosa que us agradi.
- Podeu personalitzar els elements de la plantilla segons calgui. Podeu ajustar o eliminar determinats articles a voluntat.
- Utilitzeu un tipus de lletra estàndard de mida 10 o 12. Podeu augmentar la mida per a les capçaleres de secció. Geòrgia i Times New Roman són tipus de lletra amb caràcters populars, mentre que Calibri i Helvetiva són sense família.
Consell: Si voleu treballar en el camp del disseny i disseny web o disseny gràfic, creeu la vostra pròpia plantilla i utilitzeu el vostre currículum per mostrar les vostres habilitats.
-
Introduïu el vostre nom i informació de contacte a la capçalera. A la part superior de la pàgina, escriviu el vostre nom complet, número de telèfon, adreça i adreça de correu electrònic. Prova diferents formats fins que trobis el que més t’agrada.- Per exemple, podeu posar tota la informació al centre. A més, podeu col·locar l’adreça a l’esquerra, el telèfon i l’adreça de correu electrònic a la dreta, amb el nom al centre d’una mida lleugerament més gran.
- Si encara no teniu una adreça de correu electrònic professional, creeu-ne una amb Gmail o un altre servei. L’ideal és utilitzar el vostre nom i cognoms a l’adreça de correu electrònic escrita al CV. No escriviu mai una adreça personal estúpida o suggestiva al vostre currículum.
-
Utilitzeu un currículum cronològic per a una publicació més conservadora. En un currículum cronològic, heu d’enumerar informació com ara la vostra experiència laboral i la vostra formació en ordre cronològic invers. Molts gestors de contractació més antics prefereixen aquest format clàssic, que també és habitual en camps conservatius com el dret i la comptabilitat.- El currículum cronològic no deixa gaire marge per a la creativitat, però encara podeu organitzar les seccions per prioritzar la informació més important. Per exemple, si la rúbrica que descriu els vostres estudis és més àmplia que la de l’experiència professional, poseu-la primer.
-
Proveu un currículum funcional si no teniu massa experiència. En un currículum funcional, podeu destacar les vostres habilitats i qualitats sense haver d’enumerar totes les experiències que heu tingut. Aquest model és ideal per a aquells que no tenen molta experiència pràctica.- El currículum funcional també és ideal per a aquells que tenen molta experiència, però volen limitar la informació a una pàgina. En aquest cas, centra’t en les habilitats que has adquirit i no en cada feina amb detalls específics.
-
Opta per un format combinat per mostrar les teves habilitats. Encara podeu utilitzar un currículum funcional, fins i tot si esteu sol·licitant en un camp tradicional. Comença amb la secció d’habilitats i després enumera els altres temes per ordre cronològic.- Com que aquest tipus de currículum pot ser força extens, només cal que enumereu els dos o tres llocs de treball més recents i el vostre títol universitari més alt. Per exemple, si vas treballar a la mateixa empresa durant deu anys, només menciona aquesta informació. Finalment, especifiqueu quant temps heu estat treballant a la indústria en la part funcional del CV.
2ª part Destaca el contingut
-
Inicieu el currículum funcional amb les vostres habilitats. Com s'ha apuntat anteriorment, aquest format posa de manifest les habilitats del candidat i no les seves experiències. Penseu amb atenció i considereu quatre o cinc categories d’habilitats que heu adquirit al llarg del temps (durant la vostra experiència laboral o els vostres estudis). A continuació, inclou una breu descripció i utilitza vinyetes per mostrar exemples concrets de cadascun.- Per exemple, si sol·liciteu una posició d’editor en línia, incloure "Edita" com una de les vostres habilitats. Una de les fitxes podria indicar el nombre d’elements que heu publicat a i tots els elogis que heu rebut per aquest treball. Encara que sigui voluntari, sempre es considerarà una experiència pràctica.
- També podeu esmentar habilitats relativament personals. Per exemple, escriu "líder d'equip" entre les teves habilitats. A continuació, podeu col·locar les puces que detallen la vostra tasca dins del govern estudiantil, com a organitzador de campaments d’estiu o organitzador d’una reunió per a una ONG.
-
Llista les teves experiències, inclòs el voluntariat. Al currículum cronològic, heu d’incloure les experiències i treballs específics que ja heu realitzat en l’ordre cronològic invers (és a dir, a partir del treball més recent). Sigui molt descriptiu i específic per mostrar als empresaris potencials quines eren les seves funcions.- En general, al currículum cronològic, heu d’incloure el mes i l’any en què vau començar a treballar i deixar la posició. Tanmateix, no poseu els anys tret que porteu molt de temps a la mateixa feina.
- Al currículum funcional, tindreu més llibertat per descriure les vostres experiències professionals. No heu d’incloure les dates d’inici i finalització de cada treball específic, però assegureu-vos d’indicar la durada del vostre treball. Aquí teniu un exemple: "Vaig dirigir un equip de vendes de 20 persones durant deu anys. "
- Utilitzeu verbs actius per descriure els vostres èxits i responsabilitats. Citeu números i accions específiques per mostrar exactament als possibles empresaris el que heu aconseguit. Per exemple, si sou un gestor de vendes d’una empresa, escriviu alguna cosa així: "es van implementar canvis que van suposar un augment del 27% de les vendes en un trimestre. "
-
Incloure estudis o certificacions rellevants. En general, n'hi ha prou amb incloure el títol acadèmic més alt al vostre currículum. Tanmateix, també podeu descriure títols més baixos rellevants per al lloc de treball que sol·liciteu. A més, indiqueu qualsevol llicència o certificació pertinent.- Per exemple, si acabeu de cursar el títol de dret i voleu sol·licitar un despatx d’advocats, especifiqueu el títol en el vostre currículum, així com la barra on vau ser admès. Si heu estat autoritzats a exercir en un altre tribunal, també ho heu d'esmentar.
- Si voleu fer un currículum funcional, poseu la secció d’educació al final del document. Algunes persones fins i tot ometen aquesta secció, però heu de comprovar si la posició indica que cal un grau específic.
- Si teniu una puntuació mitjana alta, podeu esmentar-la a la informació de formació. En cas contrari, heu de cancel·lar. Si teniu més d’un diploma, indiqueu la vostra mitjana global en tots dos casos, si és possible. En cas contrari, omit-ho completament.
Consell: Si teniu una titulació universitària imprescindible per al vostre camp d’activitat, podeu fer servir el terme en lloc de crear una secció per als estudis. Això pot donar-vos més espai.
-
Subratlla les habilitats considerades un actiu valuós. Si voleu informar el reclutador de les habilitats que teniu rellevants per al càrrec, creeu una secció dedicada, fins i tot en un currículum cronològic. Centrar-se en habilitats especialitzades que es puguin avaluar de forma objectiva, com ara les habilitats informàtiques, tècniques o lingüístiques.- Pot tenir la temptació d’exagerar una mica a la secció d’habilitats per impressionar encara més els reclutadors. Tot i això, això pot causar problemes. Per exemple, si només coneixeu algunes paraules i frases en anglès, no poseu al vostre currículum una nota de conversa o, fins i tot, que parli aquest idioma amb fluïdesa. Si el responsable de contractació comença a parlar-vos en anglès, reduireu les possibilitats de ser contractat.
- A més, si l’anunci de treball enumera habilitats específiques i les teniu, heu de crear una secció dedicada i descriure-les amb molt de detall.
Consell: si no teniu molta experiència professional, podeu incloure qualitats personals, com ara "diligent" o "molt motivat". Feu també exemples concrets que demostrin aquestes qualitats.
-
Utilitzeu les paraules clau de manera estratègica. Moltes empreses utilitzen programes de filtratge per verificar currículums de paraules clau específiques. Aquestes paraules indiquen el que busquen en un empleat potencial. Per tant, els reclutadors no perden el temps de lectura dels currículums que no compleixen els requisits. Així que utilitzeu les paraules clau esmentades a l’anunci de treball.- Assegureu-vos que les paraules clau que trieu s’adeqüin a la resta de la informació i no les utilitzeu malament. No heu de repetir termes ni frases.
-
Incloeu aficions i centres d’interès si són relacionats amb el treball. La secció "centres d'interès" és opcional en la majoria dels casos, però pot ser útil per a aquells que no hi tinguin gaire a dir. Tanmateix, centreu-vos només en els detalls rellevants per a la posició que voleu ocupar.- Per exemple, si voleu sol·licitar una posició de director en una botiga d’esports, el fet de jugar a diversos esports serà sens dubte rellevant.
Tercera part Finalitzar el CV
-
Adapta el teu currículum a cada treball específic per al qual sol·licites. És possible que tingueu un currículum vitae magistral, amb totes les vostres habilitats, detalls sobre la vostra educació i experiència. Tot i això, el CV que envieu a cada possible empresari no sempre ha d’incloure tot. Poseu només habilitats i experiències relacionades directament amb la posició per a la qual sol·liciteu. Assegureu-vos que el vostre currículum coincideixi amb l’anunci anunciat al màxim possible.- Modifiqueu l’ordre de les seccions segons calgui perquè les qualificacions més importants que figuren a la descripció del lloc de treball es trobin a la part superior de la pàgina. També reordeneu els xips i assegureu-vos de posar primer la informació més rellevant.
- Fins i tot si esteu orgullosos d’un cert èxit, elimineu-lo si no té connexió amb la publicació.
Consell: Si sol·liciteu un lloc de treball en un altre camp que no sigui el càrrec que ocupa actualment, pot ser útil resumir la vostra motivació per al canvi de carrera.
-
Reviseu el vostre currículum per eliminar paraules innecessàries i crear espai. És imprescindible un actiu i impacte en un currículum vitae, perquè els reclutadors poden mirar durant uns segons. Elimineu els pronoms, adjectius, articles i adverbis. La resta de paraules només ha de comunicar l’acció i el resultat desitjat.- Suposem que treballes de cambrera en una cafeteria. En aquest cas, afegiu un xip per parlar de les pràctiques i mesures d’alta higiene de l’empresa, però intenteu donar xifres de suport. Podeu dir alguna cosa així: "Vaig iniciar un nou programa d'higiene, augmentant el nivell de sanejament i salut a la societat en un 11%. "
- Personalitzeu les vinyetes en lloc de simplement repetir la informació de la descripció del treball. Per exemple, si treballes com a secretari de vendes en una botiga, pots escriure això: "Vaig superar tots els objectius de vendes durant 4 mesos", més que "vaig vendre roba i accessoris als clients. "
-
Llegiu atentament el CV abans d’enviar-lo. No confieu només en la eina ortogràfica i gramatical de l’ordinador. Reviseu el vostre currículum diverses vegades (si és possible, en veu alta) buscant errors. Això us ajudarà a detectar errors o frases estranyes.- Assegureu-vos que heu respectat les normes de puntuació. La puntuació és un aspecte molt important per estructurar les frases i fer-les entendibles, heu de dominar algunes regles d’escriptura per tenir cura del vostre currículum. Limiteu el nombre de parèntesis, poseu les majúscules als llocs adequats i presteu atenció als espais posteriors a la coma i al punt. Això farà que sigui més fàcil llegir la vostra e.
- Mireu si la puntuació i el format són consistents. Per exemple, si utilitzeu vinyetes en una secció, utilitzeu-les en tots els temes.
- Hi ha programes en línia que poden detectar errors que potser no us heu adonat.
Consell: Comenceu per tornar a llegir el currículum de l’última paraula i assegureu-vos de llegir cada paraula per separat, passant-la fins al principi. Això elimina l'estructura narrativa de l'e per ajudar a ressaltar els errors.
-
Registra el teu currículum com a fitxer PDF. Si envies la sol·licitud en línia, és probable que enviïs el CV com a fitxer PDF. Feu això a menys que l’anunci sol·liciti específicament un altre format.- Un document PDF també us beneficiarà perquè mantindrà la vostra formatada. A més, ajuda a evitar tot tipus d’errors accidentals, per exemple quan els gestors de contractació imprimeixen el document o l’obren.
-
Imprimeix còpies del currículum. En una bona impressora, imprimiu el vostre currículum amb paper d’ivori de qualitat o blanc. Podeu obtenir-lo a internet o a les fàbriques de paper. Si heu inclòs hiperenllaços al document, elimineu-los abans d'imprimir-los. D’aquesta manera, totes e seran negres.- Porteu almenys 3 còpies del vostre currículum a l’entrevista. Si sabeu que un equip de contractació us entrevistarà, feu prou còpies perquè cada membre en pugui tenir. També heu d'assegurar-vos que en teniu una còpia.
- Si utilitzeu anys en lloc de mesos i anys, us ajudareu a ocultar els períodes d’atur al vostre currículum. Si l'entrevistador us fa preguntes sobre aquest tema, assegureu-vos que sou honestos.
- Podeu incloure una secció al final del currículum per obtenir referències. Tanmateix, si us queda poc espai, podeu saltar-vos aquest tema. En tots els casos, si els candidats han d’enumerar referències, l’empresa ho especificarà a l’anunci.
- Assegureu-vos d’incloure una carta de presentació, fins i tot si no s’especifica a l’oferta de treball. Això ajudarà a actualitzar la vostra informació i a presentar-la millor com a candidat.
- No menteixis mai el teu currículum. En el millor dels casos, et trobaràs incapaç de fer la feina. En el pitjor, és possible que perdis la feina o facis accions legals. Si mentiu sobre la vostra experiència laboral al govern, podeu arriscar fins i tot a la presó per frau.